PENGUMUMAN

No. 6400/UN1.P.IV/SDM/PR/2017

TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP

DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS GADJAH MADA

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Tenaga Kependidikan Tetap Non-PNS di lingkungan Universitas Gadjah Mada.

Adapun formasi, persyaratan dan tatacara pendaftaran adalah sebagai berikut:

1. Persyaratan Umum

1.1. Warga Negara Indonesia (WNI);

1.2. Usia maksimal 30 tahun, kecuali yang dipersyaratkan memiliki keahlian dan pengalaman kerja;

1.3. Sehat Jasmani dan Jiwa dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C;

1.4. Bebas narkotika, psikotropika, dan zat aditif lainnya (diserahkan jika sudah lolos seleksi);

1.5. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara;

1.6. Mampu mengoperasikan program komputer perkantoran dan internet;

1.7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;

1.8. Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tekanan yang tinggi;

1.9. Memiliki integritas, motivasi kerja dan loyalitas tinggi;

1.10. Mampu bekerja dalam TIM.

2. Formasi dan Persyaratan Khusus

1. Sekretaris Pimpinan
2. Pengelola Dokumen
3. MC dan Protokol
4. Pemroses Administrasi Inkubasi
5. Pemroses Kepatuhan Hukum dan Kerjasama
6. Penelaah Permasalahan Hukum
7. Pengolah Peraturan Universitas
8. Penelaah Urusan Internasional (Pengelola Beasiswa dan Outgoing Mobility)
9. Pemroses Urusan Internasional (admisi dan registrasi)
10. Desainer Grafis 
11. Layouter Buku
12. Teknisi Listrik
13. Pemroses Kepegawaian
14. Pemroses Administrasi Kerja Sama dan Kemitraan
15. dll.

3. Tatacara Pendaftaran

3.1. Pendaftaran dilakukan pada tanggal: 21 s.d 25 Agustus 2017, dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/

3.2. Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran;

3.3. Berkas pendukung diupload melalui sistem:

a. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Gadjah Mada, dengan menyebutkan formasi yang dilamar;

b. Scan KTP/identitas diri;

c. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap kedepan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal;

d. Scan ijazah asli;

e. Scan transkrip nilai asli;

f. Daftar riwayat hidup (format dapat diunduh melalui sistem);

g. Scan surat keterangan sehat jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;

h. Scan surat keterangan sehat rohani/jiwa dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe C;

i. Scan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat (format dapat diunduh melalui sistem);

j. Syarat dokumen tambahan sesuai formasi yang dilamar.

4. Tahapan Seleksi

4.1. Seleksi Administrasi;

4.2. Seleksi Kompetensi Bidang;

4.3. Assesmen Psikologi;

4.4. Wawancara.

Jadwal seleksi akan diinformasikan kemudian.

Peserta yang dinyatakan lolos seluruh tahapan seleksi tersebut, akan diangkat sebagai Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS di Universitas Gadjah Mada.

Download Info Lengkap

Selengkapnya »

Masih ingatkah anda tentang postingan saya yang saya beri judul Pekerjaan Pengganti Guru TIK

Tahun 2013, beberapa lowongan pekerjaan guru TIK akibat pelaksanaan kurikulum 2013 saya memprediksi ada 11 lowongan kerja yang menanti, berikut lowongan kerja pengganti guru TIK yang saya maksudkan pada postingan tanggal 25 Maret 2013:

1. Menjadi pengampu mata pelajaran lain yang ada kelebihan jam di sekolah Guru tersebut mengajar, bisa pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia, Pendidikan Agama, dll.
2. Bagi guru SMP atau SMA, bisa mutasi ke jenjang SMK yang masih ada mata pelajaran terkait dunia komputer, bisa dijurusan Multimedia, Rekayasa Perangkat Lunak, atau Teknik Komputer Jaringan, dan yang pasti masih ada kelebihan jam.
3. Beralih fungsi menjadi tenaga administrasi sekolah alias tenaga TU,
4. Ditarik ke Dinas Pendidikan Kabupaten, Kota atau bahkan propinsi (BPTIKP, LPMP) untuk menjadi Tenaga Administrasi atau tenaga teknis yang masih terkait dengan dunia IT.
5. Menjadi Guru TIKnya para guru mapel di sekolah yang diampu, membimbing bagaimana cara membuat media pembelajaran yang baik menggunakan IT,serta menjadi konsultan IT disekolah,
6. Menjadi Widyaiswara dibidang IT.
7. Menjadi Kepala Sekolah dadakan.
8. Menjadi Pengawas Sekolah Dadakan.
9. Berhenti mengajar di sekolah dan membuka layanan konsultasi dibidang IT.
10. Menjadi Dokter komputer, dan lelaki panggilan sebagai teknisi komputer,
11. Menjadi Internet Marketer sukses,

Dari 11 lowongan kerja pengganti guru TIK diatas beberapa yang sudah diambil guru TIK di Indonesia adalah nomor: 1, 2, 3, 5, 9, 10 dan nomor 11, sumbernya dari mana sich....? sumbernya dari hasil survei sendiri saja, hehe....

Terlepas dari berbagai lowongan kerja guru diatas, sebagai kerjaan pengganti Guru TIK akibat pelaksanaan kurikulum 2013 ini yang sedang di tunggu-tunggu guru TIK se Indonesia adalah lowongan kerja ke 5, yaitu Menjadi Guru TIKnya para guru mapel di sekolah yang diampu, membimbing bagaimana cara membuat media pembelajaran yang baik menggunakan IT,serta menjadi konsultan IT disekolah, tentunya yang paling penting juga bimbingan IT untuk siswa, supaya anak didik kita juga mendapat kesempatan lebih awal untuk memegang mouse, merasakan menekan tombol power pada casing CPU, mengetahui etika dalam dunia IT, mengenal internet, dan bisa memanfaatkan internet untuk pendidikan, mengenal lebih awal cara mendapatkan penghasilan dari internet.

Sedangkan bagi calon-calon guru yang akan lulus atau mereka yang sudah lulus kuliah, dan ingin mencari kerja di dunia pendidikan, khusus mata pelajaran Bahasa Indonesia cukup membutuhkan banyak guru untuk tiap sekolahnya, karena di kurikulum 2013 diberikan 6 jam/ minggu, yang tadinya diberikan 4 jam. Sedangkan untuk mapel lain yang juga mengalami penambahan jam/ minggunya seperti Pendidikan Agama, PKn, Matematika, IPA, tidak begitu membutuhkan dikarenakan memang kebanyakan sekolah-sekolah sudah memiliki guru yang awalnya banyak ngajar di beberapa sekolah untuk memenuhi 24jam/ minggu.

Jadi bagi anda Sarjana Pendidikan berlatar belakang Bahasa Indonesia, ada Lowongan Guru Bahasa Indonesia nich...  silahkan coba tanyakan ke sekolah-sekolah terdekat disekitar anda, jika sekolah menolak perekrutan guru baru dikarenakan terbentur dengan aturan, bilang saja saya gak di Gaji gak papa, semoga bisa diterima menjadi Guru Bahasa Indonesia.

Selengkapnya »